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欄目介紹

靈活用工欄目是在靈活用工大趨勢下,基于靈活用工業務+靈活用工結算+委托代征+個稅核定征收等服務模塊,助力企業優化用工結構、提升組織效能、減少用工成本,同時幫助個人激活潛力、就業創收的一站式靈活用工平臺。

平臺通過線上系統在企業與靈活就業群體之間實現信息對接和需求匹配,有效解決企業招聘信息及靈活就業群體就業信息不對稱的問題,再通過提供派接單、臨時性經營所得結算、個稅申報繳納等服務,一攬子解決企業靈活用工以及靈活就業群體自主就業難題。

用工企業

企業入駐方面,將所有合法的、不同稅源地的靈活用工稅籌服務商匯集到該平臺,通過這些服務商可以將用工企業與個人之間原來的勞務關系轉變為經營合作關系,解決了企業原來沒有購買保險的用工風險問題,為企業降本增效,為國家增添稅收。企業可以通過靈活用工欄目發布任務的方式,將自己的工作需求發布出來,然后讓專業的人員通過靈活用工平臺去承接,在短時間內解決企業的工作需求,將人員招聘及培養交給平臺,靈活用工平臺的精準調配能夠幫助企業彌補傳統用工模式在人員管理及調配上的不足。

個人用戶

個人靈活用工方面,靈活用工人員注冊平臺后,即可搜索到精準匹配的靈活用工信息,點擊進去即可看到用工企業發包的任務、企業情況、用工場景等,并可直接接單。發包企業會首先預付勞務報酬進入平臺資金賬戶監管,任務完成后由平臺支付報酬到個人賬戶,由稅籌服務商進行代繳稅開票業務。通過靈活用工平臺任務的形式,將原本固定崗位的工作進行拆分,能夠更合理的重塑工作,通過線上平臺將每一環的任務都讓專業的人員進行承接,擇優選擇,符合個人利益的最大化。平臺上的企業越多,承接任務人員的選擇也會越多,幫助個人找到最合適做的事。

共享經濟服務體系

平臺資源庫中的數據可以用作包括信息發布、匹配、確認、考勤評估等一系列信息手段的使用,是一種靈活用工管理的智能化技術;另一方面,平臺使用類似于淘寶的評價系統,第一步是雙方評價滿意度,第二步是確認后資金收益馬上到位。相對于其他平臺緩慢且沒有事實依據的結算方式,本項目平臺更加及時,也給企業與個人之間打造了一個最終信任的橋梁。平臺還可以與技能培訓服務商進行打通,集聚技能培訓企業進入平臺,與本平臺內的靈活就業人員進行“互聯網+”的賦能對接。平臺與技能培訓服務商雙向互動發揮乘法效應,加速招商數據和人才資源的互動耦合。同時,平臺利用溯源技術可以實現資源方和靈活用工人員的精準匹配,雙方通過入駐平臺,利用平臺大數據的匹配功能最終達成靈活用工協議并產生收益。企業減少用工成本,個人增加靈活用工收入,本項目平臺則可以回流雙方的收益達到平臺盈利的目的,雙方的資源信息也可以形成可追溯、可查詢、可利用的勞動力資源庫。

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